「プランド・ハップンスタンス」って知ってますか?
1999年にスタンフォード大学のクランボルツ教授の研究発表によると、成功したビジネスパーソンの8割は「いまある自分のキャリアは予期せぬ偶然に因るものだ」と答えたそうです。このデータをきっかけに構成されたのがプランド・ハップンスタンス理論(計画的偶発性理論)です。
クランボルツ教授は、偶然の出来事が人々のキャリア・アップに大きく影響していることに注目しました。
偶然の出来事、予期せぬ出来事に対し、最善を尽くし対応することを積み重ねることが、キャリア形成の好機と捉えることが大切であり、予期せぬ偶然の出来事をプランドハップンスタンスに変えるには以下の5つの力を磨く必要があると言われています。
- 1 好奇心 新しい学習機会を模索すること
- 2 持続性 失敗に屈せず努力をすること
- 3 楽観性 新しい機会が「必ず実現する」「可能となる」と捉えること
- 4 柔軟性 信念、概念、態度、行動を変えること
- 5 冒険心 結果が不確実でも行動を起こすこと
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5つの力でこのサイトに辿り着いた皆様との「偶然」の出会い を大切に考えております。