「人事部だって早く帰りたい」パイプドビッツの給与明細書電子化(ペーパーレス)

活用例:給与明細書電子化(ペーパーレス)「人事部だって早く帰りたい」

スパイラルで給与明細書電子化(ペーパーレス)!「人事部だって早く帰りたい」

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):デモ実演会で電子化体験!

パイプドビッツでは、給与明細書電子化サービスのデモのご依頼を承っております。


  • 「本当に2分で完了?」
  • 「操作はかんたん?」
  • 「弥生会計・弥生給与じゃなくても大丈夫?」
  • 「ちょっと特殊なフォーマットで出したいんだけど…」

というような疑問、質問をお持ちのご担当者様がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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■ 開催報告
スパイラル(R)の有効アカウント数1500突破を記念して、給与明細書電子化サービスのデモ実演会を開催いたしました。

  東京会場:2009年12月1日(火) 大阪会場:2009年12月2日(水)
日時 開場:13:30~
デモ実演会・質疑応答:14:00~15:00
場所 パイプドビッツ本社 セミナールーム 【地図
東京都港区元赤坂1-1-7
赤坂モートサイドビル
パイプドビッツ大阪支店 会議室 【地図
大阪府大阪市中央区平野町3-2-13
平野町中央ビル5階 
参加費 無料


「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):仕組み

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス)のポイント


給与明細書 表示例


 株式会社 パイプドビッツ
社員番号  00001 氏名  山田太郎      殿
部署  営業部
勤怠  有給残日数  8
 欠勤日数  

平成21年9月分給与

支給
 基本給  職務手当
 160,000  59,000
 勤務地手当  基本給(時給)
 32,000  
 役員報酬  MVP等
   
 調整手当  通勤費
 0  0
 残業手当  深夜勤務手当
 0  0
 欠勤控除  支給合計
 0  251,000


控除
 健康保険料  介護保険料
 8,320  0
 厚生年金保険  社保料調整
 19,005  
 雇用保険料  社会保険料計
 1,023  4,870
 所得税  差引支給合計
 5,870  211,912


総支給額  211,912

主な機能

給与明細書電子化サービスの主な機能をご紹介します。

管理者向け機能
給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能001 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能002 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能003 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能004
  閲覧者向け機能
給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能005 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能006 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能007 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能008
 
給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能009 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能010 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能011 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能012
その他機能
給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能013 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能014 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能015 給与明細書電子化(ペーパーレス)主な機能016

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):レイアウトは自由に設定!

給与画面のレイアウトは自由な形で表示可能!
納品前に打ち合わせをさせていただき、画面レイアウトを決定します。
画面作成後も管理者画面で修正が可能です。

【表示サンプル】
各画像をクリックすると別ウィンドウに拡大表示します。

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):給与明細書 レイアウト例1 「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):給与明細書 レイアウト例2 「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):給与明細書 レイアウト例3
給与明細書1 給与明細書2 源泉徴収表

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作業も簡単!

給与ソフトまたは表計算ソフトで計算したデータをダウンロードし、専用管理画面からアップするだけで作業が完了します。

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化(ペーパーレス):操作も簡単
  • データがダウンロードできる給与ソフトであれば、すべて対応可能です。
  • ID、パスワードは任意または自走発行も可能です。

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強み

圧倒的なスピードで導入企業が拡大中! そのわけは?

電子化サービスということでサービスや機能を追い求めがちですが、本来データを安全に管理できる上で機能を求める話になります。
パイプドビッツのサービスは、データを安全に格納する本来大切な安全安心を第一に置き、その上でサービスを提供しています。そのため、概念自体が他社と異なり、後付の従量課金などもなく提供が可能となり、定額の固定月額料金で使用が可能です。

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導入企業様の声

ウェッズ様(自動車部品・用品の卸・販売)

明細書の印刷・封入・各営業所への仕分け・発送作業を一日がかりで行っていた。

明細書作成時間が10分で完了、
導入前対比 99%減 と大幅短縮に成功。
印刷代・発送コストもゼロに

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「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化:信頼のセキュリティ体制

お客様の安全のために3つの安心をお約束します

個人情報保護対策システムで安心

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化:セキュリティ診断AAA
フォーム入力・情報の送信時は情報を暗号化し、データベースに安全に格納します。
登録情報を担当者様に通知するメールを暗号化。解読キーのないメーラーでは閲覧できず、情報漏洩等のリスクを減らします。
電子署名付きのメール配信に対応。なりすまし防止に効果的な方法です。
(オプション)

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化:サービス品質保証で安心

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化:SLA(サービス品質保証制度)
■SLAで規定している項目例
 ・スパイラル(R)の稼働率 99.5% 保証
 ・システムのセキュリティ対策(ファイアウォール、通信の暗号化等)
 ・サーバー監視体制(24時間365日、5分毎)         など
セキュリティ、サポートをはじめ、サービスのあらゆる部分について厳格な基準を設けています。

「人事部だって早く帰りたい」給与明細書電子化:第三者機関からの評価で安心

パイプドビッツは、お客様が最も気にするセキュリティに関して、2001年にいち早くプライバシーマークを取得。日頃より社内の情報セキュリティに対する意識を高めるための施策を実施し、プライバシーマークは4度目の更新、ISO各種認証についても更新を続けています。

プライバシーマーク        ASP/SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定制度

※ISO/IEC 20000-1:2005/JIS Q 20000-1:2007 (ITMS 513019)認証の登録範囲は、ASP事業における保守・サポート業務の提供をサポートするITサービスマネジメントシステムです。

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認証・制度
※ISO/IEC 20000-1:2005/JIS Q 20000-1:2007 (ITMS 513019)認証の登録範囲は、ASP事業における保守・サポート業務の提供をサポートするITサービスマネジメントシステムです。
プライバシーマークASP/SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定制度

株式会社パイプドビッツ 【東証マザーズ:3831】
届出電気通信業者A-13-462