簡単に利用できる勤怠管理サービスで従業員はもちろん、人事部の手間を大きく削減できます。
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従業員
手書きまたはタイムレコーダーで打刻 -
人事部
一人分ずつ表計算ソフト等へ手入力
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従業員
ウェブブラウザから出勤・退勤等を申請 -
人事部
ダウンロードし、表計算／給与ソフトで集計
- 大規模な設備投資なし
- ウェブブラウザから勤怠登録
- 勤怠漏れの修正が容易
- 紙の利用を減らしてエコ
- 従業員向け
- ID、パスワード認証
- 本人による登録・修正
- パソコン・携帯対応
- 人事部向け
- 勤怠情報の修正
- 勤怠情報ダウンロード
- 社員情報管理
- 勤怠申請
- 遅刻・早退、休暇など勤怠に関わる申請を受け付けることもできます。
- ウェブブラウザから利用するシステムなので、出張先や外出先からでも決裁が行えます。
- 申請ページは印刷やＰＤＦ出力に対応。ウェブと紙の2重チェックが可能です。
- 回議者や決裁者はコメントを付与でき、結果とともに申請者に通知できます。
- ウェブ申請でスピードアップ！
【勤怠申請フロー】
お客様の安全のために３つの安心をお約束します
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フォーム入力・情報の送信時は情報を暗号化し、データベースに安全に格納します。
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登録情報を担当者様に通知するメールを暗号化。解読キーのないメーラーでは閲覧できず、情報漏洩等のリスクを減らします。
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電子署名付きのメール配信に対応。なりすまし防止に効果的な方法です。
（オプション）
- ■SLAで規定している項目例
・スパイラル（R）の稼働率 99.5% 保証
・システムのセキュリティ対策（ファイアウォール、通信の暗号化等）
・サーバー監視体制（24時間365日、５分毎） など - セキュリティ、サポートをはじめ、サービスのあらゆる部分について厳格な基準を設けています。
パイプドビッツは、お客様が最も気にするセキュリティに関して、2001年にいち早くプライバシーマークを取得。日頃より社内の情報セキュリティに対する意識を高めるための施策を実施し、プライバシーマークは4度目の更新、ISO各種認証についても更新を続けています。
※ISO/IEC 20000-1:2005/JIS Q 20000-1:2007 (ITMS 513019)認証の登録範囲は、ASP事業における保守・サポート業務の提供をサポートするITサービスマネジメントシステムです。
