概要

　医薬品・医療機器開発支援業務に特化した人材派遣サービスで業界トップの実績を誇るEPメイトは、外部就労型にてCRO（Contract Research Organization、新薬開発に関する治験業務の開発業務受託機関）事業を展開し、2015年9月現在、派遣登録者を含む従業員約1,500名を抱えています。
　登録者のうち稼働していて個人番号収集の対象となる従業員数が多く、さらに全国に対象者がいることに加えて、プライバシーマーク付与事業者として、プライバシーマーク制度が求める安全管理措置を強化し、マネジメントシステムにマイナンバー対応を組み込む必要がありました。プライバシーマーク制度では、個人番号を収集した事業者に対し、審査においてその取扱いの確認も予定されています。
　そこでEPメイトは、マイナンバー制度対応のために、2015年9月17日に「スパイラル®マイナンバートータルソリューション」を採用しました。社内体制構築支援サービスを活用して社内規定を改定したほか、マイナンバー管理システムを活用して2015年10月に個人番号を収集開始しました。パイプドビッツが個人番号の保管業務の委託先となり、個人番号を高セキュアなクラウド環境において、暗号化された状態で安全に管理してまいります。

「スパイラル®」とは

　「スパイラル®」は、官公庁、金融、サービス、教育機関など、幅広い業種・業態のお客様にご利用いただいている国内最大規模の情報資産プラットフォームです。販売促進やCRMにおける顧客情報から、給与明細のような従業員情報まで、皆様からお預かりする様々な重要情報資産を安全なプラットフォームで管理しています。
　なお、「スパイラル®」はお客様ごとにCO2排出量をお知らせする唯一のASP・PaaS(クラウド)サービスであり、CO2排出量の可視化等の取り組みを通して地球環境保全の啓発にも貢献してまいります。

【ご参考】

パイプドビッツ、スパイラル®マイナンバートータルソリューションを発表　～セキュアなクラウド環境で現場に最適なマイナンバー管理を実現しよう～（2015年7月1日パイプドビッツ発表プレスリリース）

https://www.pi-pe.co.jp/news/product/1053/

記載された社名や製品名は各社の商標または登録商標です。