採用率UPを目指せ!LINE@ビジネス活用セミナー~人事採用編~
せっかく内定をだしたのに、対象者と連絡がつなかくなってしまった…と困っていませんか?
企業から電話してもメールしてもレスポンスがない……そんな中で有効に活用できるのが「LINE」です。
「人を集める」「応募を管理する」「内定承諾」各フェーズでLINEを活用させることで、総合的に採用率UPを目指せます。
もちろん、内定辞退を防ぐ対策もとることができます。
本セミナーでは、採用担当者向けにLINE@を使った「採用」シーンでの活用についてデモを交えてご紹介致します。
※応募者多数の場合は、抽選制になりますのでご了承ください。
開催概要
- 開催名
- 採用率UPを目指せ!LINE@ビジネス活用セミナー~人事採用編~
- 開催日
- 2018年7月26日(木)
- 時間
- 10:30~12:00[開場 10:00]
- 定員
- 30名
- 対象
- ・採用担当者、責任者
・内定者教育担当者
・経営者
- 会場
- 株式会社パイプドビッツ 東京本社
東京都港区赤坂 2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 2階
- 交通
- 東京メトロ 南北線・銀座線 溜池山王駅 11番出口直結
- お問い合わせ
- 株式会社パイプドビッツ セミナー事務局
TEL : 03-5575-6601(平日9:00~18:00)
講師
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株式会社パイプドビッツ
パイプド総合研究所 コンサルタント
横沢 綾子大学で心理統計学を専攻し、データアナリストを志す。 卒業後は、アパレルブランドにて店長・バイヤー・VMDとして奔走するもデータアナリストへの夢が捨てきれず、株式会社アイザック・マーケティングに入社。 購買データの分析、ECサイト運営等に携わった。
更なる成長を!と思い2015年パイプドビッツに入社。
現在はクライアント企業の運営支援を行いつつ、集計・分析業務を担当。