社員と組織を活性化するためのストレスチェック義務化対応セミナー（2015年）
2015年12月から労働安全衛生法が改正され、ストレスチェック義務化が始まりました。
本セミナーでは、ストレスチェックの実務経験者とカウンセリングの専門家が、
義務化対応のポイントとストレスチェック結果の活用方法をご紹介します。
開催概要
- 開催名
- 社員と組織を活性化するためのストレスチェック義務化対応セミナー 〜実務経験者とカウンセリングの専門家がポイントを解説〜
- 開催日
- １）2015/1/27（水）
２）2015/2/15（月）
- 時間
- １）15:00〜（受付開始 14:30〜）
２）15:00〜（受付開始 14:30〜）
- 内容
-
【第1部】15:00〜16:00
1.ストレスチェック義務化のポイント解説
(1)法令等で求められるストレスチェック義務化の概要
(2)人事部門が対応するべきこと
(3)実際の運用の課題と対策
2.ストレスチェック義務化対応「こころの健診センター」のご紹介
(1) オンラインセルフストレスチェックで結果を即時に通知する機能
(2) 実施者提供・実施事務従事者代行
(3) 運用方法の支援等、きめ細かなサポート体制の提供
(4) 社員のストレス状況を把握できる仕組み
(5) 集団分析レポート
※参加者の皆様にお試し用のアカウントをご提供いたします。
【第2部】 16:10〜17:10
1.ストレスマネジメントで結果に繋がる職場づくり
(1)職場のストレスとは
(2)メンタルヘルスに大事な取り組み
(3)職場で生じるストレスを知る
(4)これまでの事例から
質疑応答 17:10〜17:20
- 定員
- 30名
- 対象
- 経営者・人事部門責任者・人事部門担当者
こんな方にオススメ！
(1)ストレスチェック義務化のルールを知りたい。
(2)ストレスチェックツールを探している。
(3)ストレスチェック後の結果の活用方法が知りたい。
- 会場
- 株式会社パイプドビッツ セミナー会場
東京都港区赤坂 2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2Ｆ）
- 交通
- 東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅11番出口直結
講師
-
株式会社パイプドビッツ 経営ソリューション事業部 岸 利賢
【第1部】 -
株式会社IDO 代表取締役 井戸 和宏
【第2部】
