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Web人事考課

人事考課のWeb化で準備から評価、集計業務を大幅削減。

人事考課をWeb化することで、準備から評価、集計業務を大幅削減。
正社員のみならず、派遣社員やアルバイトも積極的な評価が可能になります。

いつでもどこでも、空いた時間に評価

時間・場所・端末を選ばず入力。ログイン認証でセキュリティも安心です。
 

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回覧・承認も円滑に

認証機能により、次の評価者へ自動的にメール通知され、入力項目を切り替えて表示することができます。

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ボタン1つで閲覧・集計

登録された目標や評価は様々な角度から検索し、閲覧や集計が可能。面倒な転記作業は必要ありません。

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Web人事考課

いつでもどこでも、空いた時間に評価
パソコンだけでなく、タブレット端末やスマートフォンでも入力可能。外出の多い従業員や派遣先に常駐している従業員も、インターネット環境があれば人事考課を行うことができます。
複数の評価者への回覧・承認も円滑に。
例えば、従業員→一次評価者(直属上長)→二次評価者(幹部)というフローで、各自の評価を回覧し承認する場合、認証機能により、次の評価者へ自動的にメール通知され、入力項目を切り替えて表示することができます。

Web人事考課の主な機能

  • 社員名簿管理
  • ログイン認証
  • 承認・決裁フロー設定
  • 目標・評価項目設定
  • メール通知(従業員向け)
  • メール通知(評価者向け)
  • 進捗管理
  • 集計・グラフ化

Web人事考課の事例

1.人材派遣業 A社

  1. ・従業員数 1,000名以上(派遣社員含む)
  2. ・人事考課 半期に1回
評価シート配布に1週間、評価・回収に2週間、集計に2週間、合計5週間かかっていた人事考課が、Web人事考課サービスにより、2週間で完了。

2.製造業 B社(複数拠点あり)

  1. ・従業員数 500名未満
  2. ・人事考課 ー
評価シート配布・評価・回収に2週間、集計に1週間、合計3週間かかっていた人事考課が、Web人事考課サービスにより、2週間で完了。

3.小売業 C社(多店舗展開)

  1. ・従業員数 1,000名以上(アルバイト含む)
  2. ・人事考課 毎月
評価シート配布・評価・回収に2週間、集計に1週間、合計3週間かかっていた人事考課が、Web人事考課サービスにより、1週間で完了。

いつでもどこでも、空いた時間に評価

時間・場所・端末を選ばず入力

パソコンだけでなく、タブレット端末やスマートフォンでも入力可能。外出の多い従業員や派遣先に常駐している従業員も、インターネット環境があれば人事考課を行うことができます。

目標・評価の項目及び入力欄は、企業の評価制度に合わせてカスタマイズ可能です。

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ログイン認証で安心

Web人事考課は、ひとり一人個別に設定されたID、パスワードがなければ閲覧できません。また、個人情報を含む給与情報はインターネット経由で表示されますが、暗号化通信によって情報がやり取りされるため、安全に表示することができます。

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複数の評価者への回覧・承認も円滑に

公開日、社員にメールでお知らせ

例えば、従業員→一次評価者(直属上長)→二次評価者(幹部)というフローで、各自の評価を回覧し承認する場合、認証機能により、次の評価者へ自動的にメール通知され、入力項目を切り替えて表示することができます。

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転記作業はボタン1つで閲覧・集計

公開日、社員にメールでお知らせ

登録された目標や評価は、個人毎や部署毎などで様々な角度から検索し、閲覧や集計が可能です。もう、面倒な転記作業は必要ありません。
また、データはtsv形式でダウンロードし、Excelに展開することが可能なため、評点を会社独自の計算式に当てはめて達成度を計りたい場合などに活用いただけます。

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過去の評価も蓄積、閲覧可能

毎回の評価はデータベースに蓄積でき、履歴を確認できます。 従業員の過去の評価や経験を参考に、人事異動や従業員への研修計画、表彰制度などに活かせます。

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