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採用・履歴書管理

新卒や中途採用の応募、履歴書登録から採用ステップを管理

手間を削減し、スピード採用を支援

スピード採用の鍵は、応募者に書き損じをさせないこと、企業担当者が応募書類を探すのに手間取らないこと、リアルタイムにステータスを確認することです。
Web履歴書・採用管理サービスでは、Web化により応募者・企業双方の手間を削減します。

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採用・履歴書管理の概要

面接にはPCやタブレットで。
必要のない情報は面接官に渡さない。
応募者から受け取る履歴書には、個人情報やプライバシーが満載です。 面接に必要な情報だけを面接官用の画面に表示し、情報統制を図りましょう。
ウェブで過去の選考状況を確認して、ムダをなくす。
詳細な選考状況を共有されずに面接していしまうと、重複した質問をしてしまうなど、せっかく何回も面接している時間が勿体なく、同時に応募者にとっても効率的ではありません。無駄を省き、応募者との対話に集中しましょう。

応募者・企業双方の手間を削減し、スピード採用を支援

スピード採用の鍵は、応募者に書き損じをさせないこと、企業担当者が応募書類を探すのに手間取らないこと、リアルタイムにステータスを確認することです。
Web履歴書・採用管理サービスでは、Web化により応募者・企業双方の手間を削減します。

Web履歴書で応募者のストレスと作業時間を軽減

応募者は専用のWebフォームから、履歴書に必要な情報を登録。手書きの履歴書とは違い、間違えても初めから書き直す手間がなく、応募者のストレスと作業時間を軽減します。
応募された履歴書情報は、印刷してそのまま履歴書として活用してもOK。

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現場が求める人材を瞬時に抽出

名前のみならず、経歴や資格などあらゆる履歴書情報が検索可能です。何十枚、何百枚の履歴書の山から、現場が必要としている人材を探し出す時間が削減できます。

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応募者と面接の状況は、関係者がリアルタイムに把握

Web応募・採用管理サービスには、関係者が応募と面接の状況をリアルタイムに確認することで、対応漏れや滞留を防止し、速やかな採用活動を支援します。

[通知メール] 応募があったら一次面接官に通知、一次面接官が評価を入力したら二次面接官に通知など
[ステータス管理] 人事担当者は応募者全員の評価内容やステータスを一覧で管理

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五十音ファイルも、保管ロッカーも、もういらない

応募者、合格者、不合格者、従業員、退職者・・・増え続ける履歴書。
検索、閲覧、削除可能なWEB履歴書があれば、五十音順ファイルでの整理やロッカーへの保管は必要ありません。

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