パイプドビッツ、人事考課をWeb化して目標設定や評価・集計を効率化する「Web人事考課サービス」を提供開始
~ ペーパーレス化による業務効率化を低価格で実現 ~
情報資産プラットフォームを活用したソリューションを提供する株式会社パイプドビッツ(本社:東京都港区 代表取締役社長 CEO:佐谷宣昭 証券コード3831、以下「パイプドビッツ」)は、2014年1月15日に、人事考課に関する一連のプロセスをWeb化して大幅に業務効率化する「Web人事考課サービス」の提供を開始したので、お知らせいたします。
「Web人事考課サービス」は、従業員による目標設定や自己評価、上長による目標設定承認や1次評価、2次評価、人事担当者による集計や結果通知など、人事考課に関する一連のプロセスをWeb化することで、紙で人事考課を実施する場合と比べて6割もの時間短縮ができる(※1)人事向けサービスです。
厳格なセキュリティが求められるメガバンクを含む100以上の金融機関が採用している情報資産プラットフォーム「スパイラル®」を用いて構築されているため、業務効率化に加えて、人事考課情報を安全に管理でき、セキュアな運用が可能です。
人事考課制度の運用にあたり、多くの企業において紙や表計算ソフトによる人事考課シートが用いられています。そのため、複数拠点を展開する企業では人事担当者のシートの配布や回収、集計などに手間がかかるほか、外出が多い従業員や多忙な決裁者による評価回議の回収期間が長期化し、人事考課結果が出るまで間が開いてしまうなどの課題がありました。
そこでパイプドビッツは、多様なワークスタイルの中でも人事考課制度を円滑に運用していただくために「Web人事考課サービス」の提供を開始しました。
「Web人事考課サービス」導入により、「スパイラル®」のプラットフォーム上に、従業員情報を一元管理した社員データベースが構築されます。人事担当者は、その社員DBを核として「給与明細電子化サービス」や「安否確認サービス」など、「スパイラル®」で構築された他の人事・総務向けソリューションの連携利用が可能です。
今後も「スパイラル®」は、ご利用いただくお客様の業務や要望にフィットするクラウドアプリケーションを開発しやすいPaaSとして進化を続けてまいります。
「スパイラル®」は、官公庁、金融、サービス、教育機関など、幅広い業種・業態のお客様にご利用いただいている国内最大規模の情報資産プラットフォームです。販売促進やCRMにおける顧客情報から、給与明細のような従業員情報まで、皆様からお預かりする様々な重要情報資産を安全なプラットフォームで管理しています。
なお、「スパイラル®」はお客様ごとにCO2排出量をお知らせする唯一のASP・PaaS(クラウド)サービスであり、CO2排出量の可視化等の取り組みを通して地球環境保全の啓発にも貢献してまいります。
株式会社パイプドビッツ
ヒューマンキャピタル事業部:早風(はやかぜ)
TEL:03-5575-6601 FAX:03-5575-6677
株式会社パイプドビッツ
社長室 広報担当 立花
受付時間:平日10:00~18:00
TEL:03-5575-6601